Por ocasião da geração da primeira parcela do décimo terceiro salário, serão incluídos, nesta competência, os valores correspondentes a adiantamentos salariais, caso existam, na folha de pagamento, além da 1ª parcela antecipada do décimo terceiro.
Dessa forma, os eventos periódicos serão consolidados e informados por meio de um único evento S-1200.
Na competência 11/2024.
- Recibo de adiantamento de salário (se houver).
- Recibo de adiantamento de décimo terceiro salário.
- Recibo de folha mensal.
- Gerar eventos periódicos.
- Para garantir que todos os valores sejam corretamente informados, a geração dos eventos periódicos deve ser realizada somente após o processamento dos recibos.
No ambiente de transmissão constará um único evento de remuneração com todos dados.
Após a elaboração dos recibos, eles serão incorporados ao evento destinado ao envio ao portal.
Acompanhe: - Recibo do adiantamento de 13º.
- Recibo da folha normal.
- Recibo do adiantamento salarial.
Na competência 12/2024.
No mês de dezembro, é necessária atenção redobrada ao gerar e enviar os eventos ao eSocial.
- Recibo de adiantamento salarial (quando existir).
- Recibo 13º salário (2ª parcela).
- Gerar os eventos de remuneração do 13º (2ª parcela).
- Após o envio dos eventos de remuneração, o próximo passo é a remessa do fechamento referente ao décimo terceiro.
- Será gerado um evento exclusivo para o eSocial que contemplará os valores referentes ao 13º salário, englobando todos os descontos e o adiantamento da 1ª parcela, quando houver.
Assim como, o S-1299 referente ao fechamanto da folha de 13º.
- S-1299-Eventos de fechamento (Atente para o evento ANUAL de fechamento do 13º na competência 13/2024, cujo envio deve ocorrer até 20/12/2024).
Essa medida torna-se essencial devido à remuneração da folha do 13º salário, que abrange até o dia 20 de dezembro, incluindo o recolhimento do Darf Previdenciário.
Finalizado o processamento referente ao 13º salário, pode-se seguir para a próxima etapa, a folha de pagamento mensal. - Recibo de folha de pagamento.
- Gerar eventos periódicos.
- Com esta referência serão gerados os dados de adiantamento salarial e folha de pagamento.
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